最初から完璧じゃなくていい。

成長する力をちゃんと育てます
東和キャストは、仲間と一緒に成長しながら、人を支え、仕事を動かす力を育てていく会社です。
東和キャストは圏央道周辺エリアに強い総合人材ソリューションカンパニーです

ABOUT

東和キャストについて

人が動くから、仕事が動く。

東和キャストは、請負・業務委託を中心に、人と仕事をつなぎ、チームとして成果を出せるようにさまざまな業務を支えている会社です。
営業、事務、運営サポートが連携しながら、お客様の事業がスムーズに進むように仕事全体を動かしていきます。

東和キャストが担う3つの役割

POINT01
人を育てる

一人ひとりの成長を見ながら、できることを少しずつ増やしていきます。

POINT02
チームを支える

働く人が力を発揮できるように、チームや業務を支えます。

POINT03
広がる産業を支える

圏央道エリアを中心に、物流・産業の広がりを支える仕事に関わっています。

COMPANY

東和キャストについて

伸びている会社だから挑戦できる場所がある

東和キャストは、圏央道エリアを中心に、物流・産業の広がりを支える仕事に関わりながら、事業を成長させてきました。2020年比で、年商は約3倍に成長。一方で、平均勤続年数は15年。会社として成長を続けながらも、長く働く社員が多い環境です。

  • 2020年比較/自社調べ
  • 平均勤続年数は2026年4月時点/自社調べ

成長を続ける東和キャストの3つの特長

年商300%達成

2020年比で年商が約3倍に成長。成長を続けている会社です。

年商300%達成
平均勤続年数15年

長く働く社員が多く、安心してキャリアを重ねられる環境です。

平均勤続年数15年
若手にもチャンス

会社が成長しているからこそ、早い段階から責任ある仕事に挑戦できます。

若手にもチャンス

代表メッセージ

Message

株式会社東和キャスト代表取締役
朝日徹太郎

はじめまして。
株式会社東和キャスト 代表取締役の朝日徹太郎です。
このたびは、当社の採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
東和キャストは、社員一人ひとりが安心して働き、成長していける会社でありたいと考えています。
仲間同士で支え合い、困った時には周囲が声をかけ、できるようになるまで一緒に取り組む。そんな文化が、長く働く社員の多さや、事業の成長につながっていると感じています。
入社時点で特別な経験やスキルは必要ありません。
素直に学び、仲間と協力しながら、一緒に成長していきましょう。

SUPPORT

成長を支える仕組み

一人にしない
できるまで一緒に進む

東和キャストでは、入社後にいきなり一人で仕事を任せるのではなく、基礎から実践まで、段階的に仕事を覚えていけるようにサポートします。困った時に相談でき、先輩や上司が近くで見守りながら、できたことや次に直すことを一緒に振り返り、一人前として成果を出せるようになるまで支えていきます。

一人前になるまで支える3つのサポート

SUPPORT01
放置しない

困った時に相談しやすく、先輩が近くでフォローします。

SUPPORT02
段階的に育てる

基礎から実践まで、できることを少しずつ増やしていきます。

SUPPORT03
頑張りを見ています

年次だけで判断せず、日々の行動や成果を見ながら評価します。

一人前になるまでの育成ステップ

STEP01
基礎を覚える

社会人としての基本や、仕事の流れを学びます。

STEP02
先輩と一緒に動く

いきなり一人にせず、近くでフォローします。

STEP03
少しずつ任される

できることを増やしながら、仕事の幅を広げます。

STEP04
振り返って次へ進む

フィードバックを受けながら、次の目標を確認します。

安元 司
ONE POINT
ADVICE
営業部 部長
安元 司
遠慮せず体当たりでチャレンジ
営業部 部長
安元 司

新しい環境で不安になって当たり前、新しい事がわからなくて当たり前、失敗して当たり前です。まずは不安を解消しわかるように、出来るように徹底的にサポートするのでどんどんチャレンジしましょう。失敗することで自分の中で乗り越えるべき壁がわかります。その壁も一緒に乗り越えていきましょう!

安元 司

WORK

東和キャストの仕事

東和キャストで
できる仕事

東和キャストには、主に請負・業務委託を中心とした運営サポートの仕事をはじめ、営業、事務など、さまざまな役割があります。

負・業務委託運営サポート

働く人やチームが力を発揮できるように、業務全体を支える仕事です。

営業

お客様の課題を聞き、必要な人材や体制を提案する仕事です。

事務

経理・請求などを通じて、会社や仕事の流れを内側から支える仕事です。

安元 司
ONE POINT
ADVICE
営業部 部長
安元 司
選んだ道を、みんなで正解にする働き方を。
営業部 部長
安元 司

先輩の作り上げてきた基本を、しっかりと覚えて守っていくこと。仲間とともに意見を交わし合い、新しく創り上げていくこと。
そんな自分や周りの人の頑張りを、認め合って助け合うこと。「選択に正解がある」のではなく、「選択を正解にして」皆で笑いあえる仕事をしましょう!

安元 司

VOICE

先輩たちの声

働いてみて分かる、
東和キャストの雰囲気

入社前に不安だったこと、先輩に支えてもらったこと、仕事を通じて成長を感じたこと。実際に働く先輩たちの声を紹介します。

小針 健吾
Kengo Kohari
小針 健吾
所属/営業部 係長 入社7年目

入社前は、お取引先様との関係づくりや運転など、不安に感じることも多くありました。でも、入社後は何度聞いても丁寧に教えてもらえ、急かされず放置もされない環境があったので安心できました。自分で考えて行動することを受け入れてくれる風土があり、日々の仕事を通じて成長を実感しています。

藤原 佑真
Yuma Fujiwara
藤原 佑真
所属/EC事業部 課長 入社5年目

入社前は、チームで仕事を進める環境に自分がどう馴染めるか少し不安がありました。実際には、自分の考えを尊重してもらえ、相談もしやすく、周りと協力しながら仕事を進められる環境でした。任される仕事も年々広がり、会社や関わる人のためにできることを考える楽しさを感じています。

PERSON

こんな人と働きたい

経験よりも、
まずは姿勢から

最初から完璧である必要はありません。分からないことを素直に聞けること、仲間と一緒に前に進めること、目の前の仕事にしっかり向き合えることを大切にしています。

  • 素直に学べる人
  • 挨拶や返事を大切にできる人
  • チームで動くことが好きな人
  • 失敗しても前を向ける人
  • 早く成長したい人
  • 頑張りを評価される環境で成長したい人

RECRUIT

募集要項
募集職種
  1. 人材コーディネーターコース(派遣)
  2. EC物流サポートコース(ネット通販)
  3. 物流マネジメントコース(請負)
  4. 管理サポートコース(事務)

「入社後の適正・本人希望・事業状況に応じて、他部署へキャリアチェンジする場合あり」

勤務地

東京都/神奈川県/埼玉県

給与
  1. 273,300円~営業対応・対人調整が多い
  2. 259,300円~業務設計が中心
  3. 263,300円~現場管理・シフト対応あり
  4. 259,100円~内勤中心
勤務時間

9:00~18:00

  • 事業所および配属場所の業務状況により繰上、繰下げの場合あり
休日休暇

①・②・④土曜日・日曜日・祝日 ③週休2日制(シフト制)

  • 物流現場運営の場合は土日祝を含むシフト勤務の場合あり
  • その他、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 慶弔休暇、見舞金制度あり
  • 賞与年2回支給(7月、12月)
  • 人事評価制度あり
  • 永年勤続表彰あり
  • 企業NISA導入検討中
  • 社食補助
選考方法

合同説明会後に7月上旬よりOne Day選考会を随時実施

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まずは、話を聞いてみませんか

最初から 完璧じゃなくて 大丈夫です。 最初から 完璧じゃなくて 大丈夫です。

東和キャストで働くことに少しでも興味を持った方はぜひ一度話を聞きに来てください。